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Quand les ressources redeviennent humaines (et ça, c’est nouveau) !

Qui n’a jamais entendu dire que le digital allait bientôt remplacer l’humain dans le monde du travail ou encore que le RH jouait le mauvais rôle de contrôleur des coûts ? Tordons le cou aux clichés.

News

La Cour de Justice européenne élargit le spectre de la pointeuse

Bientôt, chaque entreprise membre de l’UE devra mettre en place un système d’enregistrement des temps de travail. Une décision qui, contrairement aux idées reçues, comporte de nombreux avantages pour les travailleurs et l’entreprise.

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Obligation d'enregistrement du temps de travail: qu'en est-il exactement ?

La Cour européenne de Justice impose l’utilisation de la pointeuse: réponse à 5 questions que tout le monde se pose.

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La mobilité au Luxembourg, une question de gestion des temps

La mobilité est un véritable casse-tête pour le Luxembourg. Parmi les solutions à mettre en place pour pallier ce problème, l’une des plus efficaces, selon nous, concerne la gestion des temps.

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Découvrez l'interview de notre nouveau Business Manager Luxembourg sur HrOne.lu

Rencontre avec Etienne Piot, Business Manager Luxembourg au sein de Protime, qui partage avec nous sa vision des ressources humaines, avec notamment l'arrivée du digital et ses impacts sur la fonction RH.

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HR One: Avec HoraireOnline, Protime ajoute une nouvelle corde à son arc

Au mois d'août dernier, Protime officialisait l'acquisition de la société HoraireOnline, spécialisée dans la planification du personnel.

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Protime : plus que des solutions, un véritable service !

Protime Service et solutions

Bienvenue chez Protime, une approche orientée services où proximité et transparence sont les maîtres-mots.

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Protime à HR Factory Luxembourg - Focus sur l'expérience employé

Ce 12 juin, Protime était présent au HR Factory et a partagé sa vision de l’expérience employé. Découvrez un aperçu de la présentation.

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Protime: Le recrutement basé sur la culture d'entreprise

Les Protimers ont la parole: Evelien Bevers, Recruitment & Training Officer chez Protime. Conseils et partage d'expérience sur le recrutement au sein d'une Great Place to Work.

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Interview HR ONE - L'entreprise libérée selon Protime

Avant sa présentation sur l'expérience employé à HR Factory ce 12 juin, Sophie Henrion, Responsable marketing Wallonie, France et Luxembourg pour Protime, revient pour HR One sur le concept d'entreprise libérée, ses avantages et inconvénients, mais aus

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