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Obligation d'enregistrement du temps de travail: qu'en est-il exactement ?

La Cour européenne de Justice impose l’utilisation de la pointeuse: réponse à 5 questions que tout le monde se pose.

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La mobilité au Luxembourg, une question de gestion des temps

La mobilité est un véritable casse-tête pour le Luxembourg. Parmi les solutions à mettre en place pour pallier ce problème, l’une des plus efficaces, selon nous, concerne la gestion des temps.

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Découvrez l'interview de notre nouveau Business Manager Luxembourg sur HrOne.lu

Rencontre avec Etienne Piot, Business Manager Luxembourg au sein de Protime, qui partage avec nous sa vision des ressources humaines, avec notamment l'arrivée du digital et ses impacts sur la fonction RH.

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HR One: Avec HoraireOnline, Protime ajoute une nouvelle corde à son arc

Au mois d'août dernier, Protime officialisait l'acquisition de la société HoraireOnline, spécialisée dans la planification du personnel.

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Protime : plus que des solutions, un véritable service !

Protime Service et solutions

Bienvenue chez Protime, une approche orientée services où proximité et transparence sont les maîtres-mots.

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Protime à HR Factory Luxembourg - Focus sur l'expérience employé

Ce 12 juin, Protime était présent au HR Factory et a partagé sa vision de l’expérience employé. Découvrez un aperçu de la présentation.

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Protime: Le recrutement basé sur la culture d'entreprise

Les Protimers ont la parole: Evelien Bevers, Recruitment & Training Officer chez Protime. Conseils et partage d'expérience sur le recrutement au sein d'une Great Place to Work.

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Interview HR ONE - L'entreprise libérée selon Protime

Avant sa présentation sur l'expérience employé à HR Factory ce 12 juin, Sophie Henrion, Responsable marketing Wallonie, France et Luxembourg pour Protime, revient pour HR One sur le concept d'entreprise libérée, ses avantages et inconvénients, mais aus

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L’externalisation de la paie se développe en Europe

À l’échelle mondiale, les pays européens possèdent l’administration des salaires la plus complexe. Bien que les États-Unis soient clairement les leaders dans le domaine de l’outsourcing, l’Europe rattrape peu à peu son retard.

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Tendance RH: la gestion de la performance

40% des collaborateurs sont motivés à l'idée de discuter de leur performance. Cette discussion est également un moment d’apprentissage qui permet d’améliorer les performances.

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