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Plus d'un Belge sur quatre ne bénéficie pas d'un entretien d'évaluation anuuel, selon une étude de Protime, société spécialisée dans la gestion du temps et du personnel, réalisée auprès de plus de 1.000 Belges francophones.
Ce 22 novembre dernier, Protime était présent au forum « Attirer autrement » du groupement des chefs d’entreprise. Que signifie "Attirer autrement" ? Sophie Henrion revient sur cette journée.
Brutélé (VOO) en tant que fournisseur de services, place l’humain au centre de sa stratégie de développement. L’entreprise a bien compris qu’attirer les talents est primordial et les développer tout autant.
