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he driving forces behind trends are not just social and economic changes but also new technological developments. As HR Director of the former IWT, Michel Vandermeulen has his own take on change within organisations.
Si dans la première partie de l’interview Michel Vandermeulen nous explique comment les Leaders RH tiennent compte des nouvelles tendances organisationnelles et technologiques, dans cette seconde partie il nous explique d’une part pourquoi les Leaders
Hierin legt Michel Vandermeulen uit waarom HR-Leaders niet alle Trends volgen en het beroep van HR niet is veranderd maar de technologie ten dienste van HR wel.
