Ce site utilise des fichiers témoins (cookies). En poursuivant votre visite, vous autorisez l’utilisation de ces cookies. Vous trouverez plus d’informations ici.
Dat tijdsregistratie de moeite waard is, staat als een paal boven water. Maar is de prikklok nu verplicht? Juridisch expert Astrid Mertens van SDWorx en Peter s'Jongers van Protime leggen uit.
Als HR-medewerker houdt Maarten voortdurend de vinger aan de pols. “We zoeken steeds naar opportuniteiten om enerzijds onze mensen te behouden, en anderzijds nieuwe werkkrachten aan te trekken” Lees hier hoe ze dit doen.
